Un nouveau décret et son arrêté d’application viennent formaliser le droit à l’indemnisation des congés annuels non pris pour raisons […]
Indemnisation des congés non pris : une avancée majeure pour les agents Lire la suite »
Les conditions d’octroi Désormais, la condition liée à l’arrêt maladie disparaît. Le temps partiel pour raison thérapeutique peut ainsi être
LE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE Lire la suite »
Le congé de longue maladie est accordé en cas de maladie qui met l’agent dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions, rend
LE CONGÉ DE LONGUE MALADIE (CLM) Lire la suite »
Laïcité, démocratie, solidarité, liberté, humanisme, justice sociale et réformisme. Sept valeurs fondatrices autour desquelles se sont réunies les organisations constitutives
L’UNSA EN QUELQUES MOTS Lire la suite »
L’âge légal de la retraite peut être abaissé, pour les salariés qui ont commencé leur activité professionnelle très jeunes (avant
RETRAITE ANTICIPÉE POUR CARRIÈRE LONGUE (RACL) Lire la suite »
JE VERSE UNE COTISATION SYNDICALE, COMMENT PUIS-JE LA DÉDUIRE ? Pour les salariés n’ayant pas opté pour la déduction de leurs
Réduction fiscale Lire la suite »
https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale Système de rémunération des fonctionnaires Le système de rémunération des fonctionnaires repose sur le principe de carrière et de
Grilles indiciaires par catégorie Lire la suite »
« L’UNSA se donne comme mission de développer un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des valeurs suivantes
La charte syndicale de l’UNSA Lire la suite »
L’UNSA Saône-et-Loire est le dernier né des syndicats départementaux UNSA-Territoriaux de la région Bourgogne-Franche-Comté. Constitué le 10 novembre 2023, le
UNSA-Territoriaux 71 Lire la suite »
