L’UNSA EN QUELQUES MOTS

Laïcité, démocratie, solidarité, liberté, humanisme, justice sociale et réformisme. Sept valeurs fondatrices autour desquelles se sont réunies les organisations constitutives de l’Union Nationale des Syndicats…

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Publication des comptes

Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les et pro­fes­sion­nel­les sont tenues d’établir leurs comp­tes dans les condi­tions fixées par le décret du 28 ­dé­cem­bre 2009. La loi du 20 août 2008 por­tant réno­va­tion de la démo­cra­tie sociale et réforme…

LES FLASH TECHNIQUES DE L’UNSA

Des fiches complètes pour tout comprendreCes fiches techniques présentent un point complet, actualisé, du droit des fonctionnaires territoriaux. Bien d’autres sont disponibles (prime d’activité, prime de précarité, allocation temporaire d’invalidité, CITIS, droit de grève, période…

AGENTS INTERCOMMUNAUX ET PLURICOMMUNAUX

Des procédures de recrutement et de gestion de carrière spécifiques Ce qu’il faut retenir :- C’est la collectivité dans laquelle vous travaillez le plus de temps qui rythme votre carrière- Vous devez être très attentif…

LE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE

Les conditions d’octroi Entré en vigueur le 11 novembre 2021, le décret n°2021-1462 fixe les nouvelles conditions d’octroi et de renouvellement, les effets sur la situation administrative et les obligations auxquelles l’agent stagiaire, titulaire ou…

LE CONGÉ DE LONGUE MALADIE (CLM)

Le congé de longue maladie est accordé en cas de maladie qui met l’agent dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions, rend nécessaire un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité…

L’UNSA EN QUELQUES MOTS

Laïcité, démocratie, solidarité, liberté, humanisme, justice sociale et réformisme. Sept valeurs fondatrices autour desquelles se sont réunies les organisations constitutives de l’Union Nationale des Syndicats Autonomes. L’UNSA Territoriaux est une fédération, composante de l’UNSA Fonction…

RETRAITE ANTICIPÉE POUR CARRIÈRE LONGUE (RACL)

L’âge légal de la retraite peut être abaissé, pour les salariés qui ont commencé leur activité professionnelle très jeunes (avant 16, 18, 20 ou 21 ans), à condition d’avoir cotisé un nombre suffisant de trimestres.Sans…

Réduction fiscale

JE VERSE UNE COTISATION SYNDICALE, COMMENT PUIS-JE LA DÉDUIRE ? Pour les salariés n’ayant pas opté pour la déduction de leurs frais réels, ainsi que pour les retraités, les cotisations syndicales ouvrent droit à un crédit…

Grilles indiciaires par catégorie

https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale Système de rémunération des fonctionnaires Le système de rémunération des fonctionnaires repose sur le principe de carrière et de l’ancienneté dans le grade. La grille indiciaire permet une égalité de traitement à grade et…

Du côté de l’UNSA Territoriaux

  • Maladie longue ou grave : une protection nécessaire pour les agents territoriaux
    le 27 mars 2026 à 8h00

    Depuis le décret du 27 juin 2024, une évolution majeure est entrée en vigueur dans la Fonction Publique de l’État : le maintien du régime indemnitaire (dont l’IFSE) en cas de congé de longue maladie (CLM) et de congé de grave maladie (CGM). Pourquoi tous les agents territoriaux ne bénéficient-ils pas encore du même niveau de protection en cas de maladie grave ? Il y a des réformes […]

  • Réforme du temps partiel thérapeutique dans la Fonction Publique : un recul inacceptable
    le 25 mars 2026 à 8h00

    Le temps partiel thérapeutique, dispositif essentiel pour permettre aux agents publics de travailler tout en préservant leur santé, est aujourd’hui menacé. Derrière une réforme présentée comme technique, le gouvernement envisage en réalité de restreindre l’accès à ce droit et d’en réduire la portée. Une évolution lourde de conséquences pour les agents territoriaux, en […]

  • Municipales 2026 : entre recompositions politiques et réalités de terrain pour les agents territoriaux
    le 20 mars 2026 à 11h55

    Les élections municipales ne sont pas un simple rendez-vous démocratique. Pour les agents territoriaux, elles ouvrent une période de transition aux conséquences très concrètes. Changements d’exécutifs, recompositions des équipes, nouvelles orientations politiques : derrière ces évolutions, ce sont des organisations de travail qui bougent, des repères qui changent, et parfois des […]

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